MENJADI KARYAWAN YANG IDEAL BAGI PERUSAHAAN - Hallo sahabat CS Finance Jogja, Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul MENJADI KARYAWAN YANG IDEAL BAGI PERUSAHAAN, kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan Artikel Info HRD, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : MENJADI KARYAWAN YANG IDEAL BAGI PERUSAHAAN
link : MENJADI KARYAWAN YANG IDEAL BAGI PERUSAHAAN

MENJADI KARYAWAN YANG IDEAL BAGI PERUSAHAAN

Untuk Anda yang sedang mencari pekerjaan, mungkin terkadang bertanya-tanya. “Kenapa ya saya tidak lulus test?”. Untuk jawaban pasti dari pertanyaan Anda tersebut, mungkin hanya bisa dijawab oleh perusahaan yang bersangkutan. Bagi perusahaan, karyawan merupakan sebuah aset penting yang sangat berharga. Karena itulah, perusahaan akan berusaha mencari karyawan yang berkualitas dan memenuhi seluruh atau setidaknya sebagian besar dari kriteria yang ditentukan, agar bisa menjadi aset yang menguntungkan.

Beberapa hal berikut ini, merupakan sifat atau sikat yang sebaiknya dimiliki oleh seorang calon karyawan ideal, antara lain:

• Punctual : Ketepatan waktu dan kedisiplinan calon karyawan saat datang untuk test masuk menjadi penilaian bagi perusahaan. Apakah karyawan tersebut datang tepat waktu atau tidak?
• Communicator : Seorang karyawan harus mampu berkomunikasi dengan cara dan bahasa yang baik. Hal ini dapat terlihat jelas pada saat melakukan test wawancara.
• Confident : Seorang calon karyawan harus mampu menunjukkan kemampuan yang dimilikinya dengan rasa penuh percaya diri, namun tidak berlebihan.
• Positive : Perusahaan akan merasa yakin dengan seorang calon karyawan yang mampu untuk berpikir positive dan optimis, dibandingkan dengan karyawan yang pesimis dan merasa tidak yakin mampu melakukan suatu hal, bahkan sebelum mencobanya.
• Self motivated : Calon karyawan seperti ini biasanya sudah memiliki tujuan dalam hidupnya, dan akan lebih percaya diri menghadapi berbagai hal disekitarnya. Perusahaan menyukai karyawan dengan tipe seperti ini, karena umumnya lebih bertanggungjawab dan memberikan ROI (Return of Investment) yang cukup tinggi bagi perusahaan.
• Creative : Calon karyawan yang kreatif akan mampu memberikan sebuah ide cemerlang, dalam beberapa situasi. Dan perusahaan, sangat suka dengan tipe calon karyawan ini. Karena, mereka akan mampu memberikan berbagai ide yang dibutuhkan oleh manajemen perusahaan, untuk meningkatkan keuntungan perusahaan
• Honest : Ini adalah salah satu sifat penting yang harus dimiliki oleh calon karyawan. Sebaik dan sebanyak apapun dari sifat di atas yang dimiliki oleh seorang calon karyawan, namun jika tidak mampu bersikap jujur, maka semuanya akan percuma.

Mungkin, tidak mudah bagi siapapun untuk memiliki semua sifat di atas. Namun, jika Anda berusaha sebaik mungkin saat sedang melakukan test calon karyawan, maka Anda pasti akan diberikan terbaik. Semoga beruntung !

Demikianlah Artikel MENJADI KARYAWAN YANG IDEAL BAGI PERUSAHAAN

Sekianlah artikel MENJADI KARYAWAN YANG IDEAL BAGI PERUSAHAAN kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

Anda sekarang membaca artikel MENJADI KARYAWAN YANG IDEAL BAGI PERUSAHAAN dengan alamat link https://csf-jogja.blogspot.com/2016/08/menjadi-karyawan-yang-ideal-bagi.html